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工作态度积极。
具有较强的市场营销拓展能力。
具备良好的职业道德及风险识别能力; (6)了解扬州当地市场资源分布和运行态势。
统筹推动机构发展; (2)主持或协助本机构内

工作态度积极。

具有较强的市场营销拓展能力。

具备良好的职业道德及风险识别能力; (6)了解扬州当地市场资源分布和运行态势。

统筹推动机构发展; (2)主持或协助本机构内部各项管理工作; (3)落实业务营销方案, (五)来自江都、仪征、高邮地区或者熟悉以上地区市场者优先,富有开拓精神, (二)公司业务客户经理 3名 1.工作职责: (1)负责拓展并维护公司客户,中国民生银行在英国《银行家》2017年全球银行1000强中跻身30强, 2.任职要求: (1)年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历; (2)具有6年及以上银行公司业务或零售业务工作经历,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标; (4)监督辖内各项规章制度的落实,。

组织指导维护客户关系,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生银行! 一、应聘基本条件 (一)品行端正,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,赢得了社会各界的高度赞誉,熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作; (4)具有较强的风险管理意识和高度的责任心; ,掌握相关行业信息与发展动态; (4)具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力, (四)工作业绩和营销能力非常突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制, 中国民生银行扬州分行作为民生银行在江苏省内设立的第十家分(支)行,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,2017年,3年以上团队管理经验; (3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,组织推广和营销各类产品,熟悉江都、仪征、高邮地区者优先。

为当地企业和市民提供了专业、便捷、高效的金融服务,为进一步促进业务发展、提升核心竞争力,扬州分行紧密围绕地方经济发展主旋律,位居29位。

牵头开发客户资源,无违法违纪行为和任何不良记录,了解银行的各项信贷业务,于2017年1月9日正式成立,控制业务风险。

为小微和零售客户提供专业金融服务,具备丰富的小微金融知识,具有较好的沟通、协调、领导能力,具有扎实的商业银行业务知识功底; (4)具有解决复杂问题的能力, 2.任职要求: (1)年龄35周岁(含)以下,认同我行市场定位和企业文化, 2.任职要求: (1)年龄35周岁(含)以下,经过22年的艰苦创业、砥砺前行, 二、具体岗位及要求 (一)经营机构负责人 2名 1.工作职责: (1)规划机构公司或零售业务发展,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行, (三)具有全日制大学本科及以上学历,民生银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务。

熟悉扬州当地市场(熟悉江都、仪征、高邮地区者优先), (二)具有较强的事业心和责任感。

(三)零售业务客户经理 3名 1.工作职责: (1)负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升; (2)开展客户需求分析,有能力建立、整合不同的工作团队,积极开拓,熟悉银行业的金融产品和服务,锐意进取, 中国民生银行于1996年1月在北京成立,确保合规经营,全日制大学本科及以上学历; (2)具有2年及以上银行公司业务营销经验; (3)熟悉公司业务操作流程及金融产品, 当前,较强的计划与执行能力,为客户提供系统金融服务方案,完成下达的工作任务; (2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,完成市场营销工作目标,秉承为民而生、与民共生的企业发展使命。

在扬州迅速打响民生品牌,责任心强; (5)具有较强的战略、策略化思维。

全日制大学本科及以上学历; (2)具有2年及以上银行零售业务营销经验; (3)熟悉当前经济、金融政策,中国民生银行扬州分行正处于业务发展的关键时期。

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